Dialogabend 'Entfaltend Führen'

Mit „Entfaltend Führen“ liegt eine Führungstheorie vor, die dazu beitragen möchte, die komplexen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts anzugehen. Das Modell basiert auf der Erkenntnis, dass es heute einer Fokussierung bedarf auf das, was das Potenzial von Menschen und Organisationen „entfaltet“ und in diesem Sinne „lebendig“ macht. Für Führende bedeutet dies, ihre Wahrnehmung und ihr Urteilsvermögen zu schärfen und ihr Taktgefühl im Umgang mit Menschen zu verbessern. 

 

Bisher haben sich über 200 Führungskräfte in verschiedenen Branchenkontexten diese Art zu führen angeeignet. Im Laufe unserer sechsjährigen Praxiserfahrung mit diesem Ansatz haben wir als SHIFTHAPPENS das Modell kontinuierlich weiterentwickelt und –geforscht. Nun liegt die erste empirische Untersuchung vor. Sie bildet den Auftakt zu einem psychologischen Strang im Rahmen unserer Führungsforschung. 

 

Mit Ihnen zusammen wollen wir in einem kleinen Kreis über unsere Forschungsergebnisse und Ihre Erfahrungen ins Gespräch kommen. 

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Ablauf

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Ankommen und Willkommensgetränk

Einführung: Die 7 Aufgaben entfaltender Führung

Aktuelle Ergebnisse der Entfaltend-Führen-Forschung

So what? Praktische Ableitungen

Q & A und Dialog

Get Together mit Häppchen

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Das Team

 

Die geschäftsführenden Partner von SHIFTHAPPENS: Susanne Splitt und Andreas Wolf

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Die Location

 

Die Veranstaltung findet bei MaibornWolff im Kraftwerk in der Drygalski-Allee 25 in München statt.
 

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Anmeldung

 

Bitte melden Sie sich bis spätestens 20. Januar 2020 unter welcome@shifthappens.de an.